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2020年社会招聘公告


       公司积极践行“人才优先发展战略”,大力践行“人才强企”的发展理念,坚持让企业造就人才、以人才成就企业,鼓励员工立足岗位创造价值,落实各级管理者人才工作责任,构建多层次、全方位人才发展体系。

      我们提供定期系统化的职业培训,坚持以素质能力提升为前提的培训理念,为各专业、各层级员工设计实施针对性培训方案。我们提供多种人才培养模式,为每一位忠诚企业、业绩突出的员工提供展现才能的平台。


       一、招聘需求

      岗位一:

      工程管理类5名(公路、桥梁、市政、房建工程相关专业方向等)

      任职条件 :

     1、大专及以上学历,有5年以上相关专业从业经验者优先,或985、211院校毕业生,或取得一级建造师资格证的可优先录取;

      2、有较强的组织协调能力和团队协作精神,适应建筑施工行业的工作环境;

      3、具备较强的抗压能力,事业心强,热爱本职工作;

      4、薪资待遇面议。

      岗位二:

      施工员、安全员、资料员各5名

      1、大专及以上学历,有3年以上相关专业从业经验者优先;

      2、有一定的项目现场沟通协调能力,具备较强的抗压能力;

      3、薪资待遇面议。

      岗位三:

      财务会计类2名

      任职条件 :

      1、本科及以上财务管理类相关专业,985、211院校毕业优先录取;

      2、具有良好的沟通协调能力,思维严谨、品行端正,抗压及适应能力强;

      3、985、211院校毕业生录取合格后直接签订年薪,待遇面议。

      岗位四:

      法务类2名

      任职条件 :

      1、本科及以上相关专业毕业,有2年以上相关专业从业经验者优先;

      2、有较强的逻辑思维能力和法律专业水平,具有良好的沟通协调能力,思维严谨、抗压及适应能力强;

      3、薪资待遇面议。


      二、应聘须知

    (一)简历投递

      通过智联招聘、新安人才网线上投递或向314616292@qq.com邮箱投递。

    (二)招聘流程

     1、简历甄选-->电话邀约-->初试-->复试-->签订聘用协议书-->进入试用期。

     2、面试时请携带本人身份证、学历、学位证书、职称证书、执(职)业资格证书、获奖证书等。


     三、报名时间及联系方式

     1、报名时间:自本通知发布之日起至2020年12月31日。 

     2、联系人:斯主任/陈主任 电话:0556-5262196


     四、其他事宜

     我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用。



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